Hauswart*in (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Weiterbildung / Kölner Volkshochschule

Arbeitszeit: 29,25

Standort:

stadtweit, DE

Stellenbewertung: EG 4

Bewerbungsfrist: 10.12.2025

Das Amt für Weiterbildung sucht ab sofort eine*n Hauswart*in (m/w/d) in Teilzeit der/die das vorhandene Team tatkräftig unterstützen möchte.

An der Volkshochschule Köln tragen Sie dazu bei, dass unsere über das Stadtgebiet verteilten Standorte für Lernende, Kursleitungen und Gäste jederzeit gut funktionieren. Sie sorgen für ein gepflegtes und sicheres Umfeld, begleiten den Veranstaltungsbetrieb, kümmern sich um kleinere technische Arbeiten und unterstützen das Team der Hausverwaltung bei allem, was im Alltag anfällt.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie

stellen ein angemessenes Erscheinungsbild der Unterrichtsgebäude sicher und übernehmen Unterstützungstätigkeiten im Veranstaltungsbetrieb
führen Transportfahrten durch
übernehmen kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten selbst und stellen in anderen Fällen deren Durchführung sicher
erfüllen Brandschutz- sowie Sicherheitsaufgaben
unterstützen innerhalb des Teams „Hausverwaltung“

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie

haben eine abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich
haben die Fahrerlaubnis Klasse B
sind individuell belastbar und in der Lage, teilweise nicht unerhebliche Lasten zu heben, zu tragen und zu halten (zum Beispiel der Transport von sperrigen Gegenständen)

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie

erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich
arbeiten gerne im Team
zeigen Einsatz und sind leistungsbereit
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

verfügen über Fremdsprachenkenntnisse

Freuen Sie sich auf …

Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 4 (TVöD-VKA) mit 29,25 Wochenstunden zurzeit zwischen 2.184,47 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 2.641,20 Euro (Erfahrungsstufe 3).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 850/25-IsZe bis spätestens 10.12.2025.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Zeibig unter der Telefonnummer 0221/221-27107.

Ihr Einsatzort

Die Dienstgebäude der Volkshochschule Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

> Unsere Stellenangebote im Überblick

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

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