Brandoberinspektor*in bzw. Brandamtmann*frau

Ein Job, der Sie begeistert!

Die Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht mehrere Brandoberinspektor*innen oder Brandamtmänner*frauen (m/w/d) in unterschiedlichen Aufgabengebieten der Feuerwehr Köln.

Köln ist, als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands, eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur- und Sportmetropole.

Die Feuerwehr Köln ist für die Notfallversorgung für die Millionenstadt Köln zuständig. Als Teil der städtischen Sicherheitsarchitektur bietet die Feuerwehr Köln Gefahrenabwehr aus einer Hand. Die Kombination aus medizinischer und technischer Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz und Rettungsdienst gewährleistet ein hohes Versorgungsniveau für die Menschen in Köln. Mit rund 3.300 haupt- und ehrenamtlichen Angehörigen zählt die Feuerwehr Köln zu den größten Feuerwehren in Deutschland. Unter dem Dach der Feuerwehr Köln arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Einsatzkräfte, Hilfsorganisationen und Leistungserbringer*innen sowie Vertragspartner*innen in der Luftrettung eng zusammen. Die Feuerwehr Köln steht für Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamgeist.

Die vakanten Stellen sind in unterschiedlichen Sachgebieten der Branddirektion und der Ausbildungsabteilung zu besetzen.

Die Feuerwehr Köln sucht für verschiedene Arbeitsbereiche personelle Verstärkung.

Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie ein entsprechendes Aufgabengebiet in einem der spannenden und vielfältigen Aufgabenbereiche der Gefahrenabwehr der Feuerwehr Köln, wie beispielsweise in den Abteilungen für Einsatzorganisation, Technik und Gebäude, Rettungsdienst, vorbeugender Brandschutz oder Aus- und Fortbildung der Feuerwehr- und Rettungsdienstschule sowie der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wahr.

Die Verteilung auf innerdienstliche Arbeitsanteile und Einsatzdiensttätigkeit richtet sich nach den dienstlichen Erfordernissen, gegebenenfalls sind auch Mischmodelle möglich. Bewerber*innen müssen daher bereit sein, die Funktion sowohl im 24-Stunden-Dienst als auch im 8-Stunden-Dienst wahrzunehmen.

Die Feuerwehr Köln kann als viertgrößte Berufsfeuerwehr Deutschlands vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen. Nutzen Sie die Chance und verstärken Sie unser Team.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird:

Sie ...

• besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) für das Land NRW.
• sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich (G26.3).
• verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise CE.

Worauf es noch ankommt:

Sie …

• haben Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung, vornehmlich als Wachabteilungs- oder Schichtführer im Einsatzdienst einer Feuerwehr.
• haben ein fundiertes Fachwissen im Bereich des Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung.
• verfügen über hohe individuelle Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
• besitzen Analysefähigkeit und Selbstreflexion.
• bringen Veränderungsbereitschaft und digitale Kompetenz mit.
• besitzen Kenntnisse zur Entwicklung und Erfahrung aus dem Brandschutzbereich zur zielorientierten Planung und Umsetzung von Einsatzkonzepten.
• sind kooperations- und teamfähig und schaffen durch Beteiligung der Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ein gutes Arbeitsklima.
• besitzen eine hohe soziale Kompetenz und fördern durch Ihre Interaktion mit Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen die dienstliche Zusammenarbeit.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wünschenswert ist:

Sie ...

• bringen Erfahrung, in der Verwaltungsarbeit sowie im Umgang mit Erlassen, Verordnungen und Gesetzen mit.
• haben Grundlagenwissen im Bereich des Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung.

Freuen Sie sich auf …

Die Stellen sind bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 + Feuerwehrzulage beziehungsweise A 11 + Feuerwehrzulage Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Aufgabengebiet insgesamt 41 beziehungsweise 48 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Verfahrensnummer 1073 per Post zu. Bitte senden Sie alle Unterlagen ausschließlich als Kopie, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen als lose Blattsammlung ohne Bewerbungsmappe bitte an folgende Anschrift:

Stadt Köln - Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz
Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
370/13 – Bewerberservice
Scheibenstraße 13
50737 Köln

Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.

Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerber*innen-Service der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de oder telefonisch über die Hotline unter 0221 / 9748-88888.