Beigeordnete*r für das Dezernat Sicherheit, Ordnung und Recht

Arbeitszeit: 41

Standort:

stadtweit, DE

Stellenbewertung: B 8

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Bei der Stadt Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Beigeordnete*r für das Dezernat Sicherheit, Ordnung und Recht

zu besetzen.

Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen (NRW) und viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende, moderne, dynamische und zukunftsorientierte Metropole mit überregionaler Bedeutung im Herzen Europas. Köln ist eine bedeutende Sport- und Medienstadt, eine Stadt der Vielfalt und ein gut aufgestellter Wirtschaftsstandort.

Wir haben den Anspruch „Professionelle Dienstleisterin“, „geschätzte Partnerin für Politik und Stadtgesellschaft“ und „eine attraktive Arbeitgeberin“ zu sein.

Wir machen Köln!

Die Aufgabe erfordert eine zukunftsweisende Steuerung unter Berücksichtigung der Herausforderungen einer wachsenden Metropole und dem damit verbundenen Ausbau städtischer Dienstleistungen verbunden mit einer digitalen Transformation sowie der Anforderungen der städtischen Haushaltskonsolidierung.

Gesucht wird eine innovative, begeisternde und hochqualifizierte Persönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz, modernem Führungsverständnis und administrativem Geschick leitet und steuert und den Anforderungen an dieses herausgehobene Amt in einer Großstadt gerecht wird.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über:

die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen nach § 71 Gemeindeordnung NRW und können eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen.
ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) beziehungsweise die Befähigung zum Richteramt sowie
moderne und ausgeprägte operative sowie strategische Managementerfahrungen, optimalerweise im öffentlichen Dienst, sowie
mindestens drei Jahre Führungserfahrung einer großen Organisationseinheit.
zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis.
fundiertes Fach- und Methodenwissen.
Erfahrungen und Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Planungen und Realisierung von Projekten und Großvorhaben.
vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
ausgeprägte strategische Kompetenzen; sehr gute fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, Veränderungs- und Change-Prozesse aktiv zu begleiten und erfolgreich zu managen.
ausgeprägte Erfahrungen sowie überdurchschnittliche Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Bürgerschaft, Politik und Medien.
Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.

Ein Job, der Sie begeistert!

Der Geschäftskreis des Dezernates IX umfasst zukünftig folgende Ämter und Stabsstellen:

Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen
Amt für öffentliche Ordnung
Ausländeramt
Berufsfeuerwehr Köln, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Zentrum für Kriminalprävention und Sicherheit

Der Dezernatsbereich umfasst zurzeit rund 3.350 Mitarbeitende.

Änderungen des Geschäftskreises bleiben dem Rat der Stadt Köln vorbehalten. Voraussichtich zum 01.12.2028 wird das Gesundheitsamt in den Geschäftsbereich übergehen.

Das Amt umfasst darüber hinaus eine Mitarbeit in folgenden Gremien:
Deutscher Städtetag, Städtetag NRW (Rechts- und Verfassungsausschuss, Ausschuss Katastrophenschutz, Brandschutz und Rettungswesen)

Freuen Sie sich auf …

Die Anstellung erfolgt als Beamtin*Beamter auf Zeit für die Dauer von acht Jahren (Wahlbeamtin*Wahlbeamter) mit Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe B 8 nach der Eingruppierungsverordnung (EingrVO) des Landes Nordrhein-Westfalen.

Vom Rat der Stadt Köln wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit erfüllt, insbesondere hinsichtlich gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (NRW) und § 119 Landesbeamtengesetz NRW (LBG NRW) in Verbindung mit § 31 Abs. 2 LBG NRW.

… wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie diese interessante, vielseitige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer MA 61.336 bis zum 16.08.2026 adressiert an louisa.kelzenberg@ifp-online.de.

Frau Louisa Kelzenberg +49 (0) 221 2050681 sowie Frau Jennifer Rösgen +49 (0) 221 20506101 von der Personalberatung ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird gewährleistet.

Eine persönliche Vorstellung setzt eine besondere Einladung voraus.

Ihr Einsatzort

Stadtgebiet Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

> Unsere Stellenangebote im Überblick

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

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