Fachbereichsleitung (m/w/d) im Programmbereich „Berufliche Bildung, Gesundheit und Bildungsberatung"

Arbeitszeit:  19 / 20
Standort: 

Nippes, DE

Stellenbewertung:  EG 13 / A 13 2.2
Bewerbungsfrist:  20.11.2026
Bewerbungsfrist:  20.11.2026

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Beim Amt für Weiterbildung/Kölner Volkshochschule (VHS) ist ab sofort am VHS-Standort in Köln-Nippes eine Teilzeitstelle als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Programmbereich „Berufliche Bildung, Gesundheit und Bildungsberatung“ für den Fachbereich Gesundheit mit dem Schwerpunkt Entspannung zu besetzen. Die Stelle hat einen Umfang von 19 beziehungsweise 20 Wochenstunden und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 befristet.

 

Die Kölner Volkshochschule (VHS Köln) ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Köln und damit Teil der Stadtverwaltung. Sie ist die größte VHS in Nordrhein-Westfalen und gehört insgesamt zu den größten bundesweiten Weiterbildungseinrichtungen. Das Veranstaltungsprogramm stellt ein breitgefächertes Bildungsangebot einschließlich der Weiterbildungsangebote zur beruflichen Qualifizierung sicher.

 

Das offene Veranstaltungsangebot der VHS wird in mehreren pädagogischen Programmbereichen geplant und organisiert. Als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Programmbereich „Berufliche Bildung, Gesundheit und Bildungsberatung“ sind Sie für den Fachbereich Gesundheit mit dem Schwerpunkt Entspannung zuständig.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

  • sind verantwortlich für die Programmentwicklung, Planung und Umsetzung eines attraktiven innovativen Angebotes im Bereich Gesundheitsbildung mit dem Schwerpunkt Entspannung unter Berücksichtigung regionaler Erfordernisse und neuer Trends,
  • beraten Kursleitungen, Interessierte und Teilnehmende zur Veranstaltungsdurchführung und –auswahl,
  • bauen Kooperations- und Vernetzungsstrukturen auf,
  • nutzen neue Formate, Lernorte und Zeitfenster,
  • sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement und Weiterbildungs-Marketing,
  • verantworten die Produkt- und Budgetkontrolle.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung

  • Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung,
  • Sportwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Prävention oder
  • Ernährungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Prävention.

Bei Vorliegen eines Masterabschlusses müssen zusammen mit dem Bachelorabschluss mindestens 300 ECTS-Punkte erreicht werden.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) mitbringen.

 

Was uns noch wichtig ist:

 

Sie…

  • besitzen Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung,
  • haben umfassende Kenntnisse über die Rahmenbedingungen für erwachsenengerechte Bildungsangebote im Bereich Entspannung und über aktuelle Trends sowie wissenschaftliche Erkenntnisse und Debatten,
  • bringen praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten für Erwachsene sowie in der Auswahl von Kursleiter*innen mit,
  • verfügen über didaktische, methodische, kommunikative und organisatorische Kompetenzen,
  • verfügen über Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,
  • sind individuell belastbar, kooperations- und entscheidungsfähig
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,
  • setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein,
  • fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

 

Wünschenswert ist weiterhin:

 

Sie…

  • verfügen über eine Qualifikation im Bereich Entspannung,
  • haben praktische Erfahrung in Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Entspannung inklusive Yoga.

Freuen Sie sich auf …

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team aus motivierten Kolleg*innen, eine enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den anderen Projektmitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

 

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 TVöD zwischen 4.901,11 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7.025,87 Euro (Erfahrungsstufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 19 und bei Beamt*innen 20 Stunden. Die Vielfältigkeit der Aufgabenstellung erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel und in Anpassung an die Veranstaltungszeiten zu gestalten, so bei Bedarf auch zu unüblichen Zeiten wie an Abenden und an Wochenenden.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2027.

 

Wir unterstützen Sie gerne bei Bedarf mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsmaßnahmen.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zum Entgelt (externe Angaben, ohne Gewähr)

… wir freuen uns auf Sie!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 0403-RaUl bis zum 20.11.2026 vorzugsweise per E-Mail an vhs-Bewerbungen@stadt-koeln.de oder alternativ postalisch an:

 

Stadt Köln
Der Oberbürgermeister
Amt für Weiterbildung
Personalstelle
Im Mediapark 7
50670 Köln

 

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF-Format.

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

 

Ihre Ansprechperson:

 

Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Terfurth, Telefon 0221 / 221-23686.

Ihr Einsatzort

Kölner VHS im

Bezirksrathaus Nippes

Neusser Straße 450

50733 Köln

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

 

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

 

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

 

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

 

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

 

Weitere Informationen:

 

> Unsere Stellenangebote im Überblick

 

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

 

> Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren