Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung
Lindenthal, DE
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Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen.
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.
Die Tagesgruppe bietet im Rahmen des § 32 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) Familien mit Kindern im Alter von 6 – 14 Jahren eine intensive, individuell ausgerichtete Unterstützung, um den Verbleib des Kindes in seiner Familie langfristig zu sichern.
In der Tagesgruppe werden neun Kinder im Alter von 6 – 14 Jahren betreut. Die Tagesgruppen bei Ki d S verstehen sich als ein geschützter Lern- und Erfahrungsort für herkunftsbenachteiligte und beeinträchtigte Kinder und deren Eltern und Familien. Die strukturierte Gestaltung von Alltagsprozessen, die schulische Förderung sowie das Erleben eines konstruktiven Miteinanders prägen die pädagogische Arbeit mit dem Kind. Der Aspekt der Beteiligung von Kindern an allen sie betreffenden Alltagsprozessen hat in der Tagesgruppe einen hohen Stellenwert.
Durch Unterstützung und Entlastung der Eltern, gezielte Eltern-Kind-Interaktionsangebote sowie eine systemisch orientierte Beratungsarbeit werden Eltern fortlaufend gestärkt und ermutigt, ihrem Kind mit einem positiven Erziehungsverhalten zu begegnen.
Die Mitarbeitenden der Tagesgruppe arbeiten in enger Kooperation mit dem Bezirks-jugendamt Lindenthal. Das Team der pädagogischen Mitarbeitenden in der Tagesgruppe erschließt sich kontinuierlich die Ressourcen der Sozialräume, in denen die Familien leben.
Machen Sie Köln stärker!
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- fördern die individuelle Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie die Umsetzung der Erziehungsvereinbarungen auf Grundlage der Hilfeplanung.
- fördern die Lernkompetenzen von Kindern im schulischen Bereich.
- unterstützen, beraten und begleiten Eltern und Familien in der Tagesgruppe und im häuslichen Umfeld.
- setzen Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern um.
- entwickeln eine Erziehungsplanung unter anderem auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen.
- kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).
- bereiten Hilfeplangespräche vor.
- nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Gruppe mit.
- nehmen an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teil.
- entwickeln die sozialräumliche Vernetzung zusammen mit dem Team.
- nehmen aktiv an Fallkonferenzen und Teamsitzungen teil.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.
Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Worauf es uns ankommt:
Sie…
- verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.
- verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.
- besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.
- verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- besitzen digitale Kompetenz.
Wünschenswert wäre weiterhin:
- Führerschein der Klasse 3 oder B
Freuen Sie sich auf …
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesgruppen
- vielfältige Fortbildungsangebote
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- regelmäßige kollegiale Fallreflektion
- regelmäßige Supervision
Die Stelle sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erteilt gerne Frau Sefirow, Telefonnummer 0221/ 221-29584.
Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0093/26_JaBr bis zum 25. März 2026 an:
Stadt Köln - Der Oberbürgermeister
Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
5111/11
Aachener Straße 92 - 98
50674 Köln
oder per E-Mail an: kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de
Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Ihr Einsatzort
Köln-Klettenberg
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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