Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d) im Museum Ludwig

Im Museum Ludwig Köln ist die Stelle eines*r wissenschaftlichen Volontärs*in für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Das Museum Ludwig ist eines der bedeutendsten Museen moderner und zeitgenössischer Kunst Europas und gehört mit seinen vielfältigen Sammlungsschwerpunkten, wie der Klassischen Moderne, Werken Pablo Picassos, der Fotografie, der Pop Art sowie zeitgenössischen Positionen zu den international führenden Institutionen. Neben wechselnden Sammlungspräsentationen organisiert das Museum zahlreiche Sonderausstellungen sowie Vermittlungsangebote.

Mit seinen Sammlungsaktivitäten, Ausstellungen, Projekten und Initiativen setzt sich das Museum für Vielstimmigkeit, Diversität und gegenseitigen Respekt als Basis einer demokratischen Gesellschaft ein. Das Museum strebt an, diese Vielstimmigkeit und Diversität auch in seinem wissenschaftlichen Team zu stärken. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stelle des wissenschaftlichen Volontariats ist darauf ausgerichtet, jungen Kunstwissenschaftler*innen nach Abschluss eines Fachstudiums den Berufseinstieg durch das Sammeln praktischer Erfahrungen an einem Institut von internationalem Rang zu ermöglichen. Sie werden in diesem Rahmen zur eigenständigen Bearbeitung sammlungs- und ausstellungsbezogener Aufgaben angeleitet. 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.