Produktionsassistent*in in der Kostümabteilung (m/w/d)
Innenstadt, DE
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Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Teilzeitstelle als
Produktionsassistent*in in der Kostümabteilung (m/w/d)
für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen.
Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucher*innenservice und Theatervermittlung.
Nach fast 15 Jahren im Interimsspielbetrieb im Staatenhaus und im Depot kehren die Bühnen nun zurück ins Stammhaus am Offenbachplatz. Das Gebäudeensemble beherbergt insbesondere die vier Spielstätten Oper, Schauspiel, Kinderoper und Kleines Haus. Darüber hinaus zählt der Gebäudekomplex mitten in der Innenstadt rund 2.200 Räume.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- sind verantwortlich für die Zusammenstellung und Kommunikation von produktionsbezogenen Informationen (intern, wie extern)
- koordinieren und planen die Anproben aller Sparten in Absprache mit allen Gewerken und dem KBB
- sind zuständig für die Kontaktaufnahme zu Kostümbildner*innen
- bereiten die Kostümbesprechungen vor und stellen alle wichtigen Informationen zusammen
- unterstützen die Abteilung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von abteilungsrelevanten Dokumenten (Formularvorlagen, Produktionsübersichten, et cetera)
- berichten verantwortlich an die Produktionsleitung und an die Kostümdirektion.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über:
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Textil, Schneiderei, Mode oder Kostümbild.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Sie…
- zeigen Verständnis für die komplexen Arbeitsabläufe der Kostümabteilung in einem Drei-Spartenbetrieb
- haben ein gutes Gespür im Umgang mit Künstler*innen
- sind teamfähig und flexibel
- besitzen eine gute Auffassungsgabe
- verfügen über Theatererfahrung im Bereich Kostüm
- arbeiten eigenverantwortlich
- weisen soziale und kommunikative Kompetenzen auf
- besitzen gute organisatorische Fähigkeiten
- verfügen über digitale Kompetenz und sind sicher im Umgang mit den Standardanwendungen Microsoft Office verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Freuen Sie sich auf …
Die Beschäftigung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Normalvertrag (NV) Bühne, Sonderregelung Bühnentechniker*innen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (maximal zwei Dateianhänge), unter Angabe der Kennziffer 2026-Mu-12 bis spätestens 15. September 2026 an:
oder
Bühnen der Stadt Köln
Personalabteilung
Frau Musholt
Postfach 101061
50450 Köln
Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.
Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221/221-28420 oder per Email unter manuela.martinezbesse@buehnen.koeln zur Verfügung.
Ihr Einsatzort
Opernhaus
Bühnen Köln
Offenbachplatz
50667 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
> Unsere Stellenangebote im Überblick
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