Leiter*in (m/w/d) der Restaurierung im Kölnischen Stadtmuseum

Arbeitszeit:  39
Standort: 

Innenstadt, DE

Stellenbewertung:  EG 12
Bewerbungsfrist:  19.12.2025
Bewerbungsfrist:  02.07.2025

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Das Kölnische Stadtmuseum sammelt, bewahrt, erforscht, zeigt und vermittelt Zeugnisse der materiellen und immateriellen Kultur Kölns und verbindet in seiner Arbeit Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der gesamten Stadt mit gesellschaftlichen Interessenfeldern und aktuellen Diskursen.

 

Die Museumssammlungen beinhalten Objekte der Alltags- und Festkultur, die in Köln ihren Ursprung oder ihren Wirkungskreis haben. Sie bezeugen politische, wirtschaftliche und technische Entwicklungen aus zwei Jahrtausenden, geistige, kreative und emotionale Prozesse und gesellschaftliche Haltungen und Trends. Zugleich sind sie faszinierende Zeugnisse menschlicher Geschichten.

 

An seinen Ausstellungs- und Depotstandorten im Zentrum Kölns und in verschiedenen Quartieren bewahrt das Museum circa 480.000 Objekte des kulturellen Erbes aus Köln und den Regionen entlang des Rheins. Sie präventiv zu schützen, fachlich zu betreuen und restauratorisch zu erhalten sind Aufgaben, die das Museumsteam ganzheitlich versteht und mit fachlicher Expertise erfüllt.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

  • führen und entwickeln ein Team von zurzeit 5 Restaurator*innen
  • sind verantwortlich für den Erhalt des Sammlungsbestandes in den Depots, in der Dauerausstellung sowie bei Sonderausstellungen
  • betreiben die Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne einer Öffnung des Bereichs für das Publikum
  • sorgen für die Einhaltung der internationalen Standards der Restaurierung und Konservierung und sind verantwortlich für die laufende sachgebietsübergreifende Koordination der Arbeitsabläufe wie beispielsweise ein umfassend konzeptioniertes IPM sowie das Klima Monitoring
  • analysieren und optimieren sowohl Arbeitsabläufe als auch Prozesse in Ihrem Sachgebiet und vertreten Ihren Verantwortungsbereich in internen sowie externen Gremien und Arbeitskreisen
  • wirken an der museumsweiten Planung und Konzeption von Notfallplänen mit und übernehmen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet

 

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionsfachkraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

 

Darüber hinaus sind Sie tätig als Restaurator*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Moderne Materialien.

 

Ihre Aufgaben sind hier im Wesentlichen:

Sie…

  • wirken bei der konservatorischen Planung und Betreuung von Ausstellungsprojekten mit
  • begleiten Prozesse im Zusammenhang mit Zu- und Abgängen von Objekten
  • untersuchen, dokumentieren und restaurieren Objekte – auch komplexe Installationen und Werke mit empfindlichen Materialien – einschließlich materialtechnologischer Untersuchungen sowie Konservierungs- und Restaurierungsmaßnahmen und deren schriftlicher und fotografischer Dokumentation

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie möchten nicht nur Kunst erhalten, sondern auch ein engagiertes Team leiten und die Zukunft eines bedeutenden Museums mitgestalten? Bringen Sie Ihre Expertise ein – für den Erhalt einzigartiger Sammlungen und die Weiterentwicklung eines modernen Restaurierungsbereichs.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (Fach-) Hochschuldiplom) in

  • Konservierung und Restaurierung/Grabungstechnik,
  • Restaurierungs- und Konservierungswissenschaft (CICS),
  • Konservierung und Restaurierung,
  • oder vergleichbar

jeweils mit einer der Fachrichtungen

  • Technisches Kulturgut und moderne Materialien,
  • Objekte aus Holz und Werkstoffe der Moderne,
  • neue Medien und digitale Information (KNMDI),
  • moderne Materialien und Medien,
  • oder vergleichbar.

 

Worauf es uns noch ankommt:

Sie...

  • bringen eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Führung eines Teams von Restaurator*innen mit
  • besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Museums- und Ausstellungswesen
  • verfügen über nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Restaurierung und präventiven Konservierung von Objekten entsprechend der beschriebenen Aufgaben
  • besitzen gute Anwendungskenntnisse einer Collection Management Software, idealerweise Museum Plus
  • sind kooperationsbereit und können Aufgaben delegieren und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
  • handeln zielorientiert, verantwortungsbewusst und in Verbindung mit Compliancebewusstsein
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und fördern Individualität und Vielfalt, setzen die Inklusionsvereinbarung um und setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein

 

Wünschenswert sind:

Sie...

  • bringen sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift mit
  • sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Freuen Sie sich auf …

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

 

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD) zurzeit zwischen 4.295,43 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka.

 

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

 

  • ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • ein strukturiertes Onboarding
  • flexible Arbeitszeiten, gesunde Work-Life-Balance
  • diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement

 

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie Kölnmacher*in!

 

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 493/25-LaEn bis spätestens 19. Dezember 2025. 

 

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Hamann, 0221/221-25789.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Engelfried, 0221/221-34326.

 

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei. Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF-Format.

Ihr Einsatzort

Stadt Köln

Kölnisches Stadtmuseum

Kolumbahof 3

50667 Köln

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

 

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

 

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

 

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

 

Weitere Informationen:

 

> Unsere Stellenangebote im Überblick

 

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

 

> Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren