IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im Bibliothekswesen
Innenstadt, DE
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Haben Sie Freude an einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem bunten und kreativen Umfeld? Dann machen Sie Köln mit uns zum Erlebnis!
Bei der Stadtbibliothek Köln ist ab sofort eine Stelle als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im Bibliothekswesen zu besetzen.
Die Stadtbibliothek Köln ist ein modernes Bibliothekssystem und gehört zu den innovativsten großstädtischen Bibliotheken in Deutschland. Sie verfügt über differenzierte physische und digitale Bestände, bietet vielfältige Programmangebote und ist die am meisten genutzte Bildungs- und Kultureinrichtung in Köln. In der Fachwelt hat sie viel beachtete und wegweisende Angebote initiiert und wurde unter anderem als „Bibliothek des Jahres“ ausgezeichnet.
Einen Überblick über unsere Tätigkeiten finden Sie hier:
Jahresübersicht 2023-2024 mit Kurzvideo
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- wickeln selbständig IT-Beschaffungen ab und sind zuständig für die Durchführung von IT-Vergaben,
- verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des bei der Stadtbibliothek eingesetzten Verfahrens zur IT-Dokumentation, zum Störungsmanagement und zur Arbeitsorganisation,
- arbeiten bei Konzeption, Betrieb, Überwachung, Wartung, Dokumentation und Entstörung des bibliotheksspezifischen IT-Verbundes mit, bestehend aus bibliothekseigenen Netzstrukturen, Servern (inklusive Virtualisierungsplattform) sowie IT-Arbeitsplätzen für Mitarbeitende und Bibliothekskund*innen,
- sichten den Markt nach innovativen und bibliotheksrelevanten IT-Entwicklungen und initiieren bei Bedarf die Integration in den Bibliotheksbetrieb,
- arbeiten bei der Pflege der bibliothekarischen Systemsoftware mit, insbesondere bei der Qualitätssicherung,
- tätigen Fachanwendungsberatung und setzen die Anforderungen in die Systemkonfiguration um,
- koordinieren die Arbeiten der Wartungs- und Servicepartner*innen,
- arbeiten bei der Planung, Koordination und Durchführung von unterschiedlichen Projekten mit IT-relevanten Aufgabenstellungen mit, wie zum Beispiel IT-Umzüge und Neuorganisationen von Bibliotheksstandorten sowie Entwicklung bibliotheksspezifischer Arbeitsplatzkonzepte inklusive bibliotheksrelevanter Einzelplatzlösungen,
- arbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen mit.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie…
- verfügen bevorzugt über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder als System-Bibliothekar*in oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft) oder
- nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch nachgewiesene Berufserfahrung)
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
- sind einverstanden mit dem flexiblen Einsatz innerhalb des Systems der Stadtbibliothek Köln,
- sind bereit auch Dienste außerhalb der üblichen Öffnungszeiten der Stadtbibliothek inklusive Spätdiensten und regelmäßigen Samstagsdiensten zu leisten,
- besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit,
- haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikations-Technologien und verfügen über digitale Kompetenz,
- sind leistungsbereit, individuell belastbar und flexibel,
- fördern verlässliche Zusammenarbeit und haben gute Umgangsformen,
- sind offen für Veränderungen und entwickeln neue Strategien,
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Freuen Sie sich auf …
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für Informations- und Kommunikationstechnik (TVöD-IKT).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamt*innen beziehungsweise 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Weitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Schmid unter der 0221 / 221-23852.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Februar 2026 unter der Kennziffer 1090/25-MiKr an:
- die Faxnummer der Dienststelle (R 0221 / 221-23933) oder
- per E-Mail an bewerbungen@stbib-koeln.de oder
- per Post an: Stadtbibliothek Köln, Richmodstr. 8, 50667 Köln
Ihr Einsatzort
Stadtbibliothek der Stadt Köln
Richmodstr. 8
50667 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.