Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Zentrale Finanzsteuerung
Ehrenfeld, DE
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Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im
Sachgebiet Zentrale Finanzsteuerung zu besetzen.
Die Zentrale Finanzsteuerung bildet einen strategisch wichtigen Kernbereich der städtischen
Verwaltungsarbeit. Hier gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit, erhalten
Einblicke in vielfältige Themenfelder und arbeiten in enger Abstimmung mit zahlreichen
Ämtern und Fachbereichen. Ihr Einsatz an dieser zentralen Schnittstelle ermöglicht Ihnen
einen umfassenden Blick auf gesamtstädtische Entwicklungen und macht Ihre Tätigkeit
besonders abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Können Sie sich vorstellen…
• Ihre finanzwirtschaftliche Erfahrung oder Vorbildung einzubringen und eigenverantwortlich
verschiedene Dienststellen in haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zu
betreuen?
• als kompetente Ansprechperson im gesamten Haushaltskreislauf – von der
Haushaltsplanaufstellung über die Bewirtschaftung bis hin zum Berichtswesen und
Jahresabschluss – mitzuwirken?
• gemeinsam mit Dienststellen, Dezernaten und den Abteilungen der Kämmerei praxisnahe
Lösungen zu entwickeln, die sowohl individuelle Anforderungen als auch das
gesamtstädtische Finanzinteresse berücksichtigen?
• sachgebietsübergreifende haushaltsrelevante Themen aufzubereiten und Ergebnisse
adressatengerecht zu präsentieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald in unserem Team
begrüßen zu dürfen.
Ein Job, der Sie begeistert!
SIE…
- erledigen eigenverantwortlich alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Haushaltskreislauf für die betreuten Dienststellen
- übernehmen die Beratung und intensive Betreuung der Dienststellen und den damit zusammenhängenden speziellen Fragestellungen, zum Beispiel der Veranschlagung von Haushaltsmitteln, Anlagenbuchhaltung, der Rechnungsabgrenzung und der Bildung von Rückstellungen
- übernehmen die finanzwirtschaftliche Prüfung von Vorlagen für Rat und Ausschüsse im Mitzeichnungsverfahren
- arbeiten in verschiedenen Projekten mit
- unterstützen die Dienststellen bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
Einen besonderen Schwerpunkt stellt die zentrale finanzwirtschaftliche Begleitung von Großprojekten, wie beispielsweise den Stadtentwicklungsprojekten Parkstadt Süd und Deutzer Hafen, dar.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss:
- eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
oder
- des Verwaltungslehrgangs zwei
oder
- als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT!
SIE...
- verfügen über erweiterte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- bringen die Bereitschaft zur Projektarbeit mit und sind individuell belastbar
- verfügen über eine sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit, eine hohe und schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
- verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, im Zuge dessen verhandeln Sie konstruktiv, sachlich und setzen sich angemessen durch
- arbeiten team-, ziel- und ergebnisorientiert
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WÜNSCHENSWERT WÄREN!
SIE…
- besitzen digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den SAP-Modulen BW, FI-AA, PSM, CO sowie Session und Microsoft Excel, idealerweise in Analysis for Office
Freuen Sie sich auf …
- Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Abwechslung und spannenden Themenbereichen, sodass Monotonie eindeutig ein Fremdwort ist!
- Wir bieten die Arbeit in einem erfahrenen Team, das Sie selbstverständlich auch bei der Einarbeitung unterstützt
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office Möglichkeiten
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.
> Weitere Informationen zur Entgelttabelle
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 und bei Beamt*innen 41 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 10.02.2026.
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.
Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
IHRE ANSPRECHPERSONEN:
Weitere Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Janssen 0221/221-25009.
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten gerne Frau Wilk 0221/221-33141 und Herr Schmalz 0221/221-35007.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche statt.
Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.
Ihr Einsatzort
One Cologne
Venloer Str. 151-153
50672 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
> Unsere Stellenangebote im Überblick
> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln