Werkstudent*innen (m/w/d) bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Deutz, DE
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Die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sucht zur Verstärkung ihrer Abteilung Finanzen und Controlling ab sofort befristet für 12 Monate (mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr), eine*n motivierte*n
Werkstudent*in (m/w/d)
Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 850 Mitarbeiter*innen nimmt die Gebäudewirtschaft auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.
Als Werkstudent*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, fachspezifische Praxiserfahrung zu sammeln, unterstützen Sie bei der beruflichen Entwicklung und honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg. Zudem erwartet Sie ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- sind unterstützend tätig bei der Beschaffung von Informationen zu Bauprojekten
- unterstützen bei der konkreten Erfassung und Zuordnung von Leistungen und deren Weiterbelastung
- unterstützen bei der Postverteilung, bei Inventuren und bei der Datenpflege
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird:
- Vorausgesetzt wird, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudierendentätigkeit für ein (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre immatrikuliert sind.
Was uns noch wichtig ist:
Sie…
- verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
- bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit, sind individuell belastbar und verfügen über eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit
- strukturieren die Arbeit vorausschauend
- sind eine kommunikationsfähige Persönlichkeit
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- sind mit den gängigen Office-Produkten vertraut
Wünschenswert sind:
Sie…
- verfügen über Kenntnisse in SAP
- verfügen über interkulturelle Kompetenz
Freuen Sie sich auf …
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung für ein Jahr (mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr)
- einen möglichen Stundenumfang von bis zu 20 Wochenstunden
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 6.
- Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Wutz Telefon 0221 / 221-20202.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 11.03.2026 unter der Kennziffer 0125/26-SeBu an:
Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln
oder per E-Mail an:
Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de
Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Ihr Einsatzort
Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
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> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln