Wegewärter*in (m/w/d) beim Amt für Verkehrsmanagement
Deutz, DE
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Das Amt für Verkehrsmanagement sucht ab sofort eine*n
Wegewärter*in (m/w/d)
Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent.
Die Stellen sind innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement auf dem Bauhof auf der Widdersdorfer Straße und auf dem Bauhof auf der Frankfurter Straße zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert!
Das Amt für Verkehrsmanagement ist als Straßenbaulastträger verkehrssicherungspflichtig. Aufgrund dieser Verkehrssicherungspflicht müssen notwendige Schutzvorkehrungen getroffen werden.
Sie übernehmen die regelmäßige Kontrolle der öffentlichen Straßen, Wege, Plätze und Radwege. In der Regel erfolgen die Kontrollen zu Fuß.
Mittels eines Smartphones erfassen Sie die festgestellten Schäden im Programm VIS (visualisiertes Informationssystem Straße).
Des Weiteren wird die Mitarbeit im Winter - und Hochwasserdienst und anderen Sondereinsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeit erwartet. Die vorgenannten Sondereinsätze sind verpflichtend. Diese finden zu unüblichen Zeiten – auch am Wochenende und an Feiertagen – statt. Der Winterdienst richtet sich nach einem festen Schichtplan und findet bei Bedarf in der Zeit zwischen 03.00 und 22.00 Uhr statt.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und im Umgang mit den im Straßenbaubereich üblichen Maschinen und Geräten. Bitte fügen Sie als Nachweis entsprechend aussagekräftige Arbeitszeugnisse bei.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
- haben handwerkliche Vorkenntnisse im Straßen- oder Tiefbau
- sind körperlich belastbar (Gehen langer Strecken bis zu 10 km und Teilnahme am Winterdienst ist für Sie kein Problem)
- verfügen über gute Deutschkenntnisse
- arbeiten ergebnisorientiert und im Rahmen Ihrer individuellen Leistungsbereitschaft
- verfügen über Kenntnisse in der Nutzung eines Smartphones
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Wünschenswert ist:
Sie..
- besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)
Freuen Sie sich auf …
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Herr Woermann unter der Durchwahl 0221/221-38139 (Bauhof linksrheinisch) und Herr Thürwächter unter der Durchwahl 0221/221-39719 (Bauhof rechtsrheinisch).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 0365/25-LaOv bis zum 19. Januar 2026 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Frau
Ursula Kann
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder per Email an: Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de
Ihr Einsatzort
Bauhof Widdersdorfer Straße
Widdersdorfer Straße 158
50825 Köln
oder
Bauhof Frankfurter Straße
Frankfurter Straße 350
51103 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
> Unsere Stellenangebote im Überblick
> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln