Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt
Deutz, DE
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Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!
Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik
und Baukontrollen zu besetzen.
Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.
Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW,
dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr.
Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch
- übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben
- legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen
- sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug
- überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung
- bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.
Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:
- Maurermeister*in (m/w/d)
- Betonbauermeister*in (m/w/d)
- Zimmerermeister*in (m/w/d)
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
- zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit
- sind ziel- und teamorientiert
- besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit
- setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich
- übernehmen Verantwortung
- verfügen über digitale Kompetenz
- besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Freuen Sie sich auf …
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.448,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
Zusätzliche Vorteile:
- Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven – auch in herausfordernden Zeiten.
- Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert.
- Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch.
- Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember.
- Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal!
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 14. August 2025.
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Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Herr Durmaz, Telefon 0221 / 221-33541
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Frau Ruppert, Telefon 0221 / 221-22638 und Herr Schäfer, Telefon 0221 / 221-26513.
Ihr Einsatzort
Bauaufsichtsamt
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
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Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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