Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement bei der Gebäudewirtschaft

Arbeitszeit: 39 / 41

Standort:

Deutz, DE

Stellenbewertung: EG 11 / A 11

Bewerbungsfrist: 21.12.2025

Bewerbungsfrist: 31.10.2025

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojektmanagement II im Team 3 suchen wir ab sofort und unbefristet eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement.

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

In der Abteilung Bauprojektmanagement II trägt die Gebäudewirtschaft als Bauherrenvertreterin Verantwortung für die Planung, Durchführung und Inbetriebnahme komplexer Neubau-, Erweiterungs- und

Generalsanierungsmaßnahmen. Zu den aktuell bedeutendsten Bauprojekten aus dem Kulturbereich gehören die Errichtung des MiQua (Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln), die Generalsanierung des Römisch-Germanischen Museums und die Generalsanierung der Zentralbibliothek.

Neben den Kölner Kulturbauten werden auch alle großen Baumaßnahmen der Feuerwehr betreut, aktuell unter anderem der Abbruch und Neubau der Feuer- und Rettungswache 1 in der Innenstadt inklusive Interim.

Auch im Bereich der Grünbauten sind wir tätig. Der eindrucksvolle Bau des neuen Schaugewächshauses mit Orangerie steht kurz vor der Inbetriebnahme und der Bau eines neuen Betriebshofes wird in Kürze beginnen.

Darüber hinaus sind wir auch im Service für weitere Dezernate und Dienststellen der Stadtverwaltung tätig, sei es im Bereich der Instandhaltung und Betreiberverantwortung als auch im Bauprojektmanagement.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Ein Job, der Sie begeistert!

Entsprechend Ihrer bereits vorhandenen Qualifikation werden Sie vollständig oder in Teilbereichen mit Aufgaben des Projektmanagements von Großprojekten betraut.

Hierzu gehören:

Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln als Projektmanager*in über alle Leistungsphasen, dazu zählt:

Sie…

koordinieren und kontrollieren die Planung auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards
stellen die Kostenkontrolle, das Termin- und Qualitätsmanagement sicher
sind kompetente*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten
holen die Information sowie Zustimmungen und Entscheidungen der Auftraggeber*innen ein
koordinieren die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen und Bauleistungen in Abstimmung mit der Abteilung Einkaufsmanagement

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird bei Tarifbeschäftigten ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung.

Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Sie…

verfügen idealerweise bereits über fundierte Kenntnisse im Hochbau und im Vergaberecht (VOB und VGV) sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und Größen
bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit, insbesondere die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten
sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügen insbesondere über eine gute Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit
handeln vernetzt, service- und dienstleistungsorientiert und unterstreichen dadurch Ihre Kooperationsfähigkeit
verfügen über Loyalität und Integrität und eine zielorientierte Arbeitsweise
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

Sie…

verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse im Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmer*innen beziehungsweise Totalunternehmer*innen
verfügen optimalerweise über digitale Kompetenz
verfügen über die Bereitschaft flexible Arbeitsplätze zu nutzen (Desk-Sharing)

Freuen Sie sich auf …

Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11. Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals gehobener Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.
Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.
Mobiles Arbeiten, gegebenenfalls in Verbindung mit Desk-Sharing, ist im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen möglich.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Weitere Auskunft erteilen Ihnen Frau Schwabe, Telefonnummer 0221/221-20587 oder Frau Rautenberg, Telefonnummer 0221/221-24440.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21. Dezember 2025 unter der Kennziffer 0834/25-BjKr an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

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> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

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