Ingenieur*in (m/w/d) für die Planung von Lichtsignalanlagen im Amt für Verkehrsmanagement
Deutz, DE
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Das Amt für Verkehrsmanagement hat eine Stelle Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich der Planung von Lichtsignalanlagen zu besetzen.
Wir sorgen im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent.
Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Planung, Bau und Betrieb von Lichtsignalanlagen, im Bereich Planung von Lichtsignalanlagen zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- planen Lichtsignalanlagen
- erstellen und bearbeiten die grünen Wellen
- erstellen verkehrsabhängige Steuerungen
- betreuen die Verkehrsrechnersysteme
- übernehmen die Bestandspflege und optimieren die vorhandenen Lichtsignalanlagensteuerungen
- fertigen lichtsignalbezogene Verkehrsuntersuchungen
- beantworten Anfragen aus Gremien des Rates sowie aus der Bürgerschaft
- erstellen verkehrstechnische Analysen und Auswertungen
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrssystemtechnik mit.
Alternativ bringen Sie den erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Ingenieurstudienganges mit, sofern Sie über ein besonderes Interesse und Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen oder der Verkehrstechnik verfügen.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie...
- zeigen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von Ihrer eigenen Position und setzen sich angemessen durch
- verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- haben Erfahrungen im Bereich der Planung von Lichtsignalanlagen sowie bei lichtsignalbezogenen Verkehrsuntersuchungen
- bringen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke mit, verfügen über digitale Kompetenz und wenden die gängigen Microsoft-Office-Produkte sicher an
- sind teamfähig und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wünschenswert wäre:
Sie...
- haben Programmierkenntnisse
- verfügen über EDV-Kenntnisse in Vissim, Sitraffic Office, VS-Plus, Sitraffic TL
Freuen Sie sich auf …
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erteilt Herr Kuhlmann, Telefon 0221 / 221-30001.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1542/24-ChMü - Ing LSA. bis zum 21. September2025 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68
Frau
Daniela Kuntze
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder per E-Mail an: Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de
Ihr Einsatzort
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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