Elektroniker*in als Haushandwerker*in (m/w/d)
Deutz, DE
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet im Sachgebiet Werkstatt unserer Abteilung Betriebsmanagement
eine*n Elektroniker*in als Haushandwerker*in (m/w/d)
Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.
Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.
Ein Job, der Sie begeistert!
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle der haustechnischen Anlagen auf deren Funktionsfähigkeit, eventueller Beschädigungen sowie das Beseitigen von auftretenden Störungen.
Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
Sie…
- führen Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten durch
- führen kleinere Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch
- beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, welche von externen Firmen durchgeführt werden.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über...
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum beziehungsweise zur Elektroniker*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Worauf es uns noch ankommt:
Sie…
- verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen und Aufgabengebieten
- verfügen über die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zu gestalten sowie über eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfährige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obgligatorisch.
Wünschenswert wäre zudem der Besitz eines Führerscheins C1 (alt: Klasse 3).
Freuen Sie sich auf …
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.
- Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Reinartz unter der Rufnummer 0221/221-20621.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.11.2025 unter der Kennziffer 607/25-LaOv an:
Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln
oder per E-Mail an:
Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Ihr Einsatzort
Werkstatt der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Abteilung Betriebsmanagement
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
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