Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung im Amt für Soziales, Arbeit und Senioren
Chorweiler, DE
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Beim Amt für Soziales, Arbeit und Senioren sind unter anderem in der Außenstelle Chorweiler ab sofort zwei Stellen als Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich der Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zu besetzen.
Das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren der Stadt Köln unterstützt mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Leistungen sozial benachteiligte und in Not geratene Menschen in Köln. Es leistet damit einen wichtigen Beitrag, das soziale Für- und Miteinander in Köln zu stärken und die soziale Teilhabe aller zu sichern. Finanzielle Leistungen spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die Entwicklung eines menschenzentrierten Bürger*innenservices und guter inhaltlicher Unterstützungsleistungen.
Um dies zu erreichen, hat das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren ein Zielbild entwickelt, das eine konsequente Bürger*innenorientierung mit einer bestmöglichen Digitalisierung verbindet.
Die Tätigkeit in den Außenstellen des Amtes für Soziales, Arbeit und Senioren bedeutet, Personen, die keine Erwerbstätigkeit ausüben können oder das 65. Lebensjahr vollendet haben, eine kompetente Beratung und Unterstützung bei der Sicherstellung ihres Lebensunterhaltes und der Teilhabe in der Gesellschaft zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- gewähren persönliche und wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB XII außerhalb von Einrichtungen
- übernehmen die Antragsprüfung, Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit und Hilfe zur Pflege
- beraten hilfesuchende Menschen
- machen Rückforderungsansprüche nach dem SGB XII in laufenden Leistungsfällen geltend
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss:
- eines Hochschulstudiums (mindestens Bachelor oder FH- Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration/Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
oder - als Tarifbeschäftigte*r über den Verwaltungslehrgang zwei
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Aufgrund Ihrer Funktion ist es erforderlich, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für den Erhalt einer Anordnungsbefugnis entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für Finanzen (GAFIN) erfüllen. Es wird vorausgesetzt, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.
Sie…
- kommunizieren wertschätzend und treten sicher, freundlich und verbindlich auf.
- bringen eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung mit.
- verfügen über eine besonders ausgeprägte Lernfähigkeit, was sich insbesondere durch Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Selbstreflexion und Analysefähigkeit widerspiegelt.
- handeln ziel- und lösungsorientiert, identifizieren sich mit den Interessen und Werten der Stadt und verstehen sich als Teil des Teams.
- sind innovativ und offen für Veränderungen.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Wünschenswert ist:
Sie…
- haben bereits erste Kenntnisse im Sozialhilferecht oder angrenzenden Rechtsgebieten.
Freuen Sie sich auf …
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ) beziehungsweise Besoldungsgruppe A10 Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
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- Corporate Benefits
- eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
- zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten
- diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 23. Januar 2026.
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.
Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF-Format.
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Ihre Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Herr Stahl, Telefon: 0221/221-28775.
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Brüggen, Telefon: 0221/221-27480 und Frau Maulbach, Telefon: 0221/221-25294
Ihr Einsatzort
Bezirksrathaus Chorweiler
Pariser Platz 1
50765 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.