Festsetzungssachbearbeiter*in (m/w/d)

Arbeitszeit:  39 / 41 bzw. 19,5 / 20,5
Standort: 

Chorweiler, DE

Stellenbewertung:  EG 7 / A 7
Bewerbungsfrist:  02.01.2026
Bewerbungsfrist:  24.10.2025

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Beim Steueramt sind in der Abteilung Gewerbesteuer eine Vollzeit- sowie eine Teilzeitstelle als Festsetzungssachbearbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.

 

Es handelt sich um einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich des Amtes, der Ihre Unterstützung benötigt. Wir würden uns über Ihr Interesse freuen.

 

Das Steueramt befindet sich im Stadthaus Chorweiler. Es ist innerhalb von 20 Minuten aus der Kölner Innenstadt mit dem öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahnlinien 6 und 11 sowie Stadtbahnlinie 15) zu erreichen.

 

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie …

  • führen alle mit der Veranlagung und Berichtigung der Gewerbesteuer sowie der zugehörigen Zinsen in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten durch
  • setzen insbesondere die Steuern auf der Grundlage von Anträgen der Steuerpflichtigen beziehungsweise Grundlagenbescheiden der Finanzämter einschließlich der Eingabe in das Veranlagungsprogramm OK.FIS fest
  • legen Gewerbesteuerkonten an und führen die Konten- und Bestandspflege durch
  • setzen Verspätungszuschlag sowie Nachzahlungs- und Erstattungszinsen in einfacheren Fällen fest
  • erledigen einfacheren Schriftverkehr
  • stehen in Informationsaustausch mit Steuerpflichtigen, Bevollmächtigten und Behörden

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über:

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins)
  • Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt

 

Zur Aufgabenwahrnehmung ist es gemäß der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) unter anderem erforderlich, dass Sie über ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verfügen sowie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

 

Was uns ebenfalls wichtig ist:

Sie …

  • drücken ein hohes Maß an Serviceorientierung aus und haben diesbezüglich ein klares Rollen- und Selbstverständniss
  • bringen sich mit innovativen Ideen ein und treiben neue Entwicklungen voran
  • sind leistungsbereit und motiviert
  • sind individuell belastbar und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer
  • verfügen über ein hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • kommunizieren und argumentieren empfänger*innnenorientiert
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Freuen Sie sich auf …

Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

 

Bei der Teilzeitstelle beträgt die wöchentliche Arbeitszeit bis zu 20,5 beziehungsweise bis zu 19,5 Stunden.

 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 7 (TVöD) monatlich zwischen 3095,23 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3820,45 Euro (Erfahrungsstufe 6).

 

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

 

Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

 

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.

 

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines Parkplatzes.

 

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

„Werden Sie Kölnmacher*in!“

 

Weitere Auskunft erteilen Ihnen Frau Berlings, 0221/221 - 21652 sowie Herr Meurer, 0221/221 - 21753.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 0898/25-LiWi bis spätestens zum 02.01.2026 an:

 

Stadt Köln
Die Oberbürgermeisterin
Steueramt
Verwaltungsabteilung
zu Händen Frau Berlings
Athener Ring 4
50765 Köln

oder per E-Mail an: 21-bewerbungen@stadt-koeln.de

Ihr Einsatzort

Steueramt 
Stadthaus Chorweiler
Athener Ring 4
50765 Köln

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

 

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

 

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

 

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

 

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 


Weitere Informationen:

 

> Unsere Stellenangebote im Überblick

 

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

 

> Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren